劳动工资规下样本框维护是开展2022年劳动工资季度报表工作的重要基础性工作,直接影响样本抽取质量和行业工资增速推算精度。为贯彻落实省统计局关于2022年季报抽样工作要求,切实做好抽样框维护工作,德阳市统计局早准备、抓重点、出实招,确保样本框维护工作高效有序推进。
一是加强相关专业沟通协作。我局高度重视劳动工资规下样本框维护工作,接到此项工作任务后,局分管领导立即召集相关专业科室召开协调会,安排工作任务、明确工作职责,普查中心联合人社科及时整理出最新样本框信息资料,将工作细化到具体的行业和指标,抓住关键环节,解决重点问题。
二是加强行政记录资料核对。改变以往单打独斗的工作方式,主动加强与市委编办、市市场监管局、市人社局等单位沟通联系,获取了相关行政记录资料,与名录库基本单位信息进行认真核实比对,删除了注销合并等无效单位名录,补充了真实存在但未纳入名录库管理的单位,更新了在库单位的单位名称、行业代码、从业人数等基本信息。
三是加强大数据分析比对。针对部分行业(企业)行政记录信息不全或更新滞后的情况,我局联合成都大数据产业研究院运用大数据比对核实企业信息,依托企业实微观际行为数据,构建了行业识别模型,引入了机器学习算法,综合评价样本框企业的基础信息准确性、营业范围匹配度、行业归属一致性,为名录核实工作提供数据线索。


